DIVERSITÉ ET INCLUSION
Avancer ensemble
Ce qui fait la force de RingCentral, ce sont les différences de chacune et chacun d’entre nous.
Ensemble, façonnons un monde plus connecté.
Chez RingCentral, nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont les fondements d’une culture d’appartenance pour nos collaboratrices et collaborateurs. Notre approche à la fois verticale et locale de ces principes nous permet de les intégrer à toutes nos décisions, que ce soit pour embaucher des personnes aux profils variés, établir des partenariats avec différents fournisseurs ou encore soutenir diverses communautés de clients. Nous déployons sans relâche de vastes efforts pour nous améliorer chaque jour.
Ce que nous prônons
La diversité, l’inclusion et l’équité sont au cœur de l’expérience RingCentral.
Diversité
Notre produit se destine à tous les pays et à tous les secteurs. La diversité de notre équipe est la clé de notre réussite.
Inclusion
Nous nous engageons à tendre vers une main-d’œuvre inclusive en veillant à ce que les profils de nos collaboratrices et collaborateurs soient aussi variés que ceux de nos clients.
Valeurs
Nos valeurs nous rassemblent, alimentent notre esprit d’équipe et guident toutes nos actions.
Équité
Nous nous engageons à recruter des talents dans des groupes sous-représentés, à déconstruire les préjugés inconscients et à considérer avant tout chose le parcours professionnel de chaque collaboratrice et collaborateur.
« Chez RingCentral, nous célébrons les expériences, les identités et les points de vue uniques. »
Tu-Han Phan
associé principal en charge de l’impact social et de la diversité
GROUPES DE RESSOURCES POUR LES COLLABORATRICES ET COLLABORATEURS
Ouverts à tous
Nos groupes de ressources pour les collaboratrices et collaborateurs sont inclusifs : ils regroupent des employé-e-s de groupes traditionnellement sous-représentés et leurs soutiens, ou des personnes partageant un objectif ou un parcours commun. Chaque organisation joue un rôle en contribuant au développement professionnel et en créant un lieu où toutes et tous puissent se sentir à leur place.
Notre vision pour 2021
Équité pour les groupes traditionnellement sous-représentés
- Représentation des vétérans américains
- Diversité ethnique intentionnelle à tous les niveaux
- Inclusion des handicaps
Égalité des genres
- Représentation équitable des genres
- Plus de femmes au conseil d’administration
- Renforcer le rôle des femmes cadres
- Inclusion et visibilité des genres non-binaires
Défense des intérêts des communautés minoritaires
- Défense des intérêts des entreprises dirigées par des minorités
- Soutien des communautés axées sur les minorités
- RingCentral et les organisations à but non lucratif
Par-delà nos frontières
Ensemble, nous pouvons rendre le monde meilleur. Avec RCause, notre programme de responsabilité sociale, nous étendons nos objectifs de diversité et d’inclusion au-delà de notre entreprise. Le but : adopter les valeurs que nous prônons pour créer un impact social et accroître la durabilité dans toutes nos communautés.
LA FAMILLE RINGCENTRAL
Soyez vous-même
Votre différence fait votre force. Nous avons créé un espace où vous pouvez vous investir pleinement et bénéficier d’un soutien à chaque étape. Parmi nous, vous initierez le changement, regarderez vos idées prendre vie et verrez que lorsqu’on est passionné, tout devient possible. Si vous vous retrouvez dans cette philosophie, rejoignez-nous.
Rejoignez-nous !