Развитие и обучения
В RingCentral вярваме, че личностното и професионално развитие вървят ръка за ръка. Постоянното учене ни помага да се справяме по-добре с предизвикателствата, да откриваме нови възможности и да растем – не само като професионалисти, но и като личности. Затова инвестираме в разнообразни програми за обучение и развитие, водени от наш екип от вътрешни експерти. Независимо дали се стремите да развиете комуникационните си умения, да усъвършенствате управлението на времето или да поемете лидерска роля – ние сме тук, за да Ви подкрепим по пътя към Вашите цели.
Развитие на меки умения
Предлагаме богата програма от обучения, насочени към ключови практични умения, които имат реален ефект в ежедневната работа и сътрудничеството с колеги. Работим върху теми като даване на конструктивна обратна връзка, управление на времето, емоционална интелигентност и ефективно водене на срещи. Подходящи са както за хора в началото на кариерния си път, така и за тези, които търсят надграждане и увереност в работата си с хора.
Управление на времето
Емоционална интелигентност
Аргументация и комуникация
Разрешаване на конфликти
Обратната връзка като възможност
Основи на фасилитирането
Езикови курсове
Работим в международна среда с главен офис в САЩ и технологични хъбове в България, Испания, Индия и Китай. Тъй като комуникацията на английски е част от ежедневието ни, осигуряваме езикови курсове, съобразени с нивото и нуждите на екипа. За колегите, които се преместват в България, предлагаме и курсове по български – защото знаем колко важно е езиковото адаптиране за бърза и спокойна интеграция в нова среда.
Развитие на меки умения
Предлагаме богата програма от обучения, насочени към ключови практични умения, които имат реален ефект в ежедневната работа и сътрудничеството с колеги. Работим върху теми като даване на конструктивна обратна връзка, управление на времето, емоционална интелигентност и ефективно водене на срещи. Подходящи са както за хора в началото на кариерния си път, така и за тези, които търсят надграждане и увереност в работата си с хора.
Управление на времето
Емоционална интелигентност
Аргументация и комуникация
Разрешаване на конфликти
Обратната връзка като възможност
Основи на фасилитирането
Езикови курсове
Работим в международна среда с главен офис в САЩ и технологични хъбове в България, Испания, Индия и Китай. Тъй като комуникацията на английски е част от ежедневието ни, осигуряваме езикови курсове, съобразени с нивото и нуждите на екипа. За колегите, които се преместват в България, предлагаме и курсове по български – защото знаем колко важно е езиковото адаптиране за бърза и спокойна интеграция в нова среда.
Клуб на мениджъра
Първите стъпки в лидерската роля често носят както вълнение, така и предизвикателства. Клубът за мениджъри е място за идеи, обмен и практики между хора на лидерски позиции в компанията. Без формалности, но с ясна цел – развитие чрез реални казуси и съпричастност. Независимо дали си нов мениджър или имаш дългогодишен опит, тук ще намериш пространство за споделяне и развитие – защото никой не трябва да ръководи сам.
Сцена за технологични гласове
Поощряваме колегите с интерес към споделяне на знания да излязат на преден план – независимо дали е първата им презентация или поредната. Организираме вътрешни събития за разработчици, QA и други технически роли, както и участия във външни конференции. По този начин предоставяме възможност за представяне на теми пред вътрешна или външна аудитория, а нашият технически блог е отворена платформа за споделяне на идеи, опит и успешни практики.
Следваща стъпка: лидерство
Специално разработената ни програма за бъдещи и настоящи лидери предлага структуриран път към увереното ръководене. Тя включва практически обучения, които развиват ключови умения – фасилитиране на екипни срещи, даване на ефективна обратна връзка, управление на конфликти и изграждане на доверие и мотивация. Целта е да изградим уверени, ангажирани лидери, които умеят да обединяват и мотивират екипите си.
С поглед към индустрията: конференции и събития
Участваме редовно в утвърдени технологични конференции – възможност да се срещнем с колеги от индустрията, да споделим опит и да останем в крак с тенденциите в софтуерното развитие, архитектура и иновации.
Клуб на мениджъра
Първите стъпки в лидерската роля често носят както вълнение, така и предизвикателства. Клубът за мениджъри е място за идеи, обмен и практики между хора на лидерски позиции в компанията. Без формалности, но с ясна цел – развитие чрез реални казуси и съпричастност. Независимо дали си нов мениджър или имаш дългогодишен опит, тук ще намериш пространство за споделяне и развитие – защото никой не трябва да ръководи сам.
Сцена за технологични гласове
Поощряваме колегите с интерес към споделяне на знания да излязат на преден план – независимо дали е първата им презентация или поредната. Организираме вътрешни събития за разработчици, QA и други технически роли, както и участия във външни конференции. По този начин предоставяме възможност за представяне на теми пред вътрешна или външна аудитория, а нашият технически блог е отворена платформа за споделяне на идеи, опит и успешни практики.
Следваща стъпка: лидерство
Специално разработената ни програма за бъдещи и настоящи лидери предлага структуриран път към увереното ръководене. Тя включва практически обучения, които развиват ключови умения – фасилитиране на екипни срещи, даване на ефективна обратна връзка, управление на конфликти и изграждане на доверие и мотивация. Целта е да изградим уверени, ангажирани лидери, които умеят да обединяват и мотивират екипите си.
С поглед към индустрията: конференции и събития
Участваме редовно в утвърдени технологични конференции – възможност да се срещнем с колеги от индустрията, да споделим опит и да останем в крак с тенденциите в софтуерното развитие, архитектура и иновации.
Обучението по ефективна комуникация напълно промени начина, по който водя разговори. Научих се да слушам активно и да изразявам идеите си ясно. Резултатът – по-спокойни срещи и по-добра обратна връзка.
Павел, старши софтуерен инженер
Курсът по фасилитиране ми даде увереност да водя добре структурирани и ангажиращи екипни срещи. Сега се справям по-добре с динамиката в екипа и се чувствам много по-уверена в ролята си на модератор.
Герганка, специалист техническа поддръжка
Преди обучението по ‘Обратната връзка като подарък’ темата беше неудобна за мен. Днес я виждам като инструмент за растеж и водя разговори с екипа си по-уверено и открито.
Сергей, QA Automation инженер
Изградете бъдещето си с нас
Искате да работите върху продукти, които променят начина, по който хората и бизнесите комуникират? При нас ще намерите екип, който подкрепя вашето развитие, насърчава ученето и ценѝ новите идеи. Тук кариерата расте заедно с технологията.